Laborales

  Parte importante de un negocio es su fuerza de trabajo por lo que en materia laboral se le debe de brindar el acceso a los servicios médicos al empleado, nosotros podemos apoyarte en la gestión y obtención del registro patronal ante el IMSS. 

 Las empresas que son prestadoras de servicios y se encuentran registradas en el REPSE tienen la obligación de informar sobre sus trabajadores, contratos, etc, es importante este cumplimiento para permanecer con el registro, nosotros te asesoramos y ayudamos al cumplimiento oportuno. 

 Dentro de las reformas recientes se creó el registro REPSE para regular a los contribuyentes prestadores de servicios, ofrecemos el servicio de seguimiento y registro en el repse para poder dar cumplimiento de acuerdo a las leyes fiscales aplicables.

  En materia de seguridad social es importante dar cumplimiento oportuno a cada obligación, en el caso de las empresas constructoras existen algunas obligaciones adicionales como los registros de las obras así también las informativas correspondientes, nosotros nos encargamos de que se cumpla cada uno de estos procesos de manera oportuna.

    La prima de riesgo es un porcentaje que los patrones pagan al IMSS para financiar el Seguro de Riesgos de Trabajo.

El cual este factor puede disminuir cada año si se cumplen ciertos requisitos como presentar durante el mes de febrero la Declaración Anual de la Siniestralidad Laboral 

¿Qué beneficios representa? 

· Ahorro en cuotas: Si, así es. El que tengan menos % en tu prima de riesgo menor es la cuota de ese factor bajando el monto de pago cada mes al IMSS.

· Pago reales y justos: No pagues de más al IMSS por errores o tener datos viejos en tu sistema y paga lo justo a la realidad de tus trabajadores.

¿Contrataste o Despediste a trabajadores?

No olvides actualizarlo en el IMSS; dar aviso de movimientos afiliatorios ante el IMSS es una obligación que todo patrón tiene y que es muy importante que no se olvide reportarlo.

 Si eres patrón, recuerda que tienes que pagar tus cuotas al IMSS e Infonavit así como obligaciones estatales por concepto de nómina para que tus trabajadores tengan derechos a los servicios de estas instituciones… evita complicaciones resultado del no cumplimiento de pago de estas obligaciones.